代表取締役社長　中嶋 勝仁

企業が存在する目的は、事業を通して社会貢献を果たしていくこと、人々の幸せを求めることであると認識しています。その中で最も重要なのは、当社に勤務する社員の幸せを追求することではないかと考えています。
私は樹齢1000年の木の話にとても感銘しました。
なぜ、この木は1000年も生き続けられるのでしょうか。それは、根っこや幹がしっかりしているからです。
企業も同じであり、まずは根幹をしっかりと定義していくことが大切になります。
俳諧師である松尾芭蕉の言葉に「不易流行」という言葉があります。
『不易』とは変えてはいけないアイデンティティ、つまり木の幹と捉えることができます。
一方『流行』はその時々に合わせて変えていくべきもの、つまり木の枝や葉に捉えることができることを知りました。
「根・幹」は企業の変わらない使命や価値であり、「枝・葉・花・実」は私たちがその時代に一番適切なことを考えて対応をしていく事業となります。このふたつをどちらも大切にすることで、企業が存続できることと信じております。
不易と流行のどちらも大切ですが、近年は変化スピードが早いため、流行の部分を追い求めがちです。
しかし、企業は何のために存在しているのか、何のためにこの事業を行なっているのかという「根っこ」の部分がしっかりと定まっていないと、やがて葉も枯れてしまいます。
私たちがあるべき姿を常に追い求め、その時代に適合した事業を展開していくことで、企業の永続を目指していきます。
そして、社員が健康で安定した生活を維持することを目的とした企業創りに努めて参ります。